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    2月18日，抖圈官网在抖圈官网大厦九楼会议室召开机关绩效考评会议

；嵘，23名机关中层治理人员别离就07年度推广岗位职责情况、清廉自律情况、体味、存在问题和不及、筹算及建议等进行了述职，整个与会人员分分歧测评档次对述职者进行了民主测评
。集团辅导、直属经济实体辅导班子成员、机关整个员工参与会议，监事会主席方无出席会议，集团董事长、总经理胡运成作了沉要讲话
。

    胡总指出，每年一度的述职测评，是集团发展绩效考评工作的沉要组成部门，也是各人总结工作、互订互换进建、展示自我的可贵机遇，各人要珍惜和利用好这次机遇
。他同时提出三点但愿：一是但愿述职人以科学的态度对07年的工作进行总结综合，成就要讲够，经验要讲透，差距要讲准，要结合十七大心灵和集团公司08年工作会议心灵，对08年的工作进行经营
；二是但愿测评人要本着对自己掌管、对同事掌管、对集团发展掌管的态度，平正、公正地做好测评工作
。近几年集团机关逐步形成了“干而优则仕”的优良氛围，为集团陆续五年的逾越式发展做出了贡献
。进行这样的测评，主张就是通过多种大局使想干事、能干事、干成事的同道有更大的发展空间
；三是但愿各人尽快从过年的氛围中转变过来，以鼓满的周到、当真的态度投入工作
。胡总最后要求各人要持续弘扬成就、克服不及，以扎实的风格、敬业的心灵、创新的意识经营好今年工作，争取获得更大的成就，实现集团公司陆续第六年的逾越式发展
。 

                                                （人力资源部）