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    5月5日上午
，抖圈官网有限公司召开“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”带头会
，所属各单元党委工作部和人力资源部掌管人参与了会议。

    会上
，集团党委工作部副主任吴晓伍通报了全省组织工作会议和省国资党委有关会议心灵
，人力资源部主任胡建英宣读了《抖圈官网有限公司“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”活动执行规划》。

    党委书记张海平就发展“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”活作为带头讲话
，提出四点定见：一是统一思想
，提高意识
，切实提高发展“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”活动的自动性和自觉性。张书记指出
，发展“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”活动
，是是贯彻落实党的十七大心灵和科学发展观的沉要行动
，是为企业鼎新发展不变提供倔强的组织保障和人才支持的客观要求
，是以鼎新创新心灵不休提升组织人事工作水平的必然要求
，是加强组工干部行列自身建设的现实要求；二是萦绕主题、把握要求、凸起沉点
，确保“讲党性、沉品杏注作表率
，树组工干部新形象”活动获得实效。张书记强调
，要明确活动主题的内涵
，全面落实好活动的领导准则
，正确把握活动的指标要求
，通度日动的发展
，真正达到提升组织人事部门及工作人员综合素质
，加强贯彻科学发展观的能力
，拉动造度建设
，把可控操作的成分真正造成工作流程；三是抓住关键
，凸起沉点环节。抓好进建
，在提高素质高低功夫；在查找问题
，分析原因高低功夫；严格整改
，在解决问题高低功夫；在更新观点
，提高能力高低功夫；在美满造度
，健全机造高低功夫；四是加强辅导
，强化宣传
，精心组织、保障质量
，两全两全
，使活动与正常工作“两不误
，两推进”。             

                                                    （党委工作部、人力资源部）