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为扎实发展2024年度长城置业“当好主人翁 立功大发展”劳动较量活动，引发宽大职工鼎新创新、奋勇争先的工作周到，?提升营销团队的专业技术和综合素质，推动公司营销工作的转型升级，长城置业工会萦绕整年沉点工作，组织发展2024年“长城星主播 美好向未来”营销技术较量
。通过为期一个月的初赛比拼，8月23日，技术较量决赛在长城置业张家界天宸揽境项目营销中心拉开帷幕
。

长城置业党委副书记、工会主席宋菊红出席较量
。长城置业党委委员、副总经理屈丽为较量致辞
。她强调，?这次较量既是一场落事吠动较量的技术交锋，也是一场转化营销思路的现场比拼
。要以本次营销技术较量为契机，以年度指标为导向，细化指标工作，责任落实到人，科学合理造订营销行动，力争完玉成年销售工作
。

这次较量以直播售房实战仿照的大局发展，?经过前期创意短视频的角逐和公司内部严格的评审，来自各项主张10支行列，30多名选手?脱颖而出
。决赛现场，通过?置业知识讲堂、?楼盘故事会、?户型点评等矫捷多变的方式，推介项目亮点，展示出每位参赛选手的专业技术与工作周到
。经过严重强烈的现场角逐和评委组的专业评审，评比产生这次较量的优良团队与幼我
。?

当好主人翁，立功大发展；长城星主播，美好向未来
。长城置业将以这次技术较量为契机，大力弘扬劳动较量心灵，锚定指标不放松，多措并举齐发力，萦绕销售去化这一沉点工作，全力冲刺年度指标，携带整个职工以鼓满的周到、高昂的斗志、进取的心灵，为长城置业转型发展、高质量发展持续赋能！