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6月17日下午
，公司党委召开设置和践行正确政绩观进建教育案例分解思想互换会
，公司党委书记、董事长李登祥主持会议并讲话
，公司辅导班子成员参与会议。

会前
，与会人员以幼我自学的方式
，当真进建《习近平总书记在浙江工作期间设置和践行正确政绩观的理论与实际》和中央及省级层面正背面典型案例
；嵘
，集中进建了近期中央纪委办公厅公开明报的五起政绩观误差典型案件
，公司辅导班子成员结合分管工作和思想现实
，谈意识、谈查摆、谈提升
，逐一作互换讲话。

会议要求
，一是对峙深学细悟
，持续筑牢绝对忠诚的思想根基。要以这次专题互换为契机
，深入理论进建
，做到常学常新、细悟细研
，将进建成就转化为履职尽责、干事创业的思想根基。二是对峙动真碰硬
，常态化推动问题查摆整改。要以典型案例为镜鉴
，举一反三、对标自查
，对查摆问题立行立改、边查边改
，确保整改彻底到位。三是对峙笃行实干
，提升学用结合的履职质效。要强化科学决策
，充分论证并预控风险
，从源头抓好经营治理
，通过精密化治理推动安全质量提质增效
，打造精品工程、塑造交航品牌
；要设置系统思想
，安身大局联动各方
，要自动担任作为
，对标先进典型
，将进建思虑与案例分解的成就
，转化为攻坚克难、履职尽责、创先争优的具体行动
，以过硬风格和求实功效推动各项工作提质增效、走深走实。