
3月1日至2日,公司一届二次职代会暨2025年工作会议在安徽抖圈官网新时期大酒店德阳店正式召开;嵋樯羁探ü岢苟度偻於次职代会暨2025年工作会议心灵,回首总结2024年工作,分析研判当前局势,钻研部署2025年工作工作。

会上,公司党委书记、总经理王诗旵作了题为《鼎新创新 担任作为 奋力推动酒店公司转型发展》的讲话,党委副书记、副总经理聂猛作了年度工作汇报。来自公司各条战线110名职工代表及列席代表齐聚一堂,共绘转型发展新画卷。
会议指出,2024年是公司转型发展的起步之年,面对供给市场趋于鼓和带来的强烈竞争和转型发展新挑战,公司在精简机构人员、强化内部治理、拓展业务领域方面采取了一系列鼎新创新行动,获得了阶段性功效。
会议强调,2025年是公司转型发展的关键之年,面对新局势新要求,要坚定贯彻集团“做强做大酒店业务、发展示代农业、抢占发展造高点”的战术部署,全力推动酒店公司转型发展。
会议号召,整个职工要切实将思想和行动统一到公司党委的决策部署上来,鼎新创新、担任作为,以敢拼敢闯的勇气、善做善成的气势、真抓实干的风格,奋力推动酒店公司转型发展,为集团转型发展、高质量发展、大发展作出新的更大贡献。

《工作汇报》萦绕2025年工作沉点铺排了七个方面工作工作:一是全力精简机构人员,实现提质增效;二是强化企业治理,提升治理效力;三是充分挖掘内表系统,全力启发市;四是造就壮大现代农业,打造新增长点;五是优化查核分配系统,以业绩论奖罚;六是树牢选人用人导向,激刊行列活力;七是凸起党建引领作用,凝聚奋进力量。

大会听取并审议通过了《工作汇报》《2024年度财政预算执行及2025年度财政预算汇报》《2024年度业务招待用度使用情况汇报》《酒店公司集体合同》《所属单元辅导班子和辅导人员综合查核及薪酬分配法子》《机关部门及员工、区域团餐店及区域掌管人和所属单元员工综合查核及薪酬分配法子)》及《会议决定》。