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3月27日，抖圈官网工业化2025年互换人员培训碰头会在会议室召开，公司党委书记、董事长张贵武，公司党委副书记、总经理钱玉宝出席会议并讲话。公司党群工作中心、综合事务中心掌管人及整个互换人员参与会议。

会议强调，一要充分意识行业和企业面对的挑战和机缘，既要有；，又要加强发展信心；二要正确意识人员互换轮岗的沉大意思，通过常态化互换轮岗推进所属五家单元平衡发展，推进先进经验共享与创新身分流动和幼我能力提升；三要提高政治站位，整个互换人员遵从公司发展大局，珍惜岗位、主作为为，将幼我成长融入公司发展过程，为企业发展贡献新的力量。四要加强组织关切，成立回访系统，关切关注互换人员发展成长，提升人员互换工作功效。

发展人员互换是公司盘活人力资源，造就转型发展急需的创新型、利用型、复合型人才，建设多档次、宽领域的人才梯度的沉要行动。本次互换领域涵盖技术研发、出产治理、投资经营等主题领域，实现了公司所属各单元及机关职能部门全覆盖，将切实为公司高质量发展注入强劲动能。